400-618-6620早稻田等十七所日本大学提议求人公司网上面试
发布时间：2020年4月28日 阅读：1610 次
早稻田等十七所日本大学提议
求人公司网上面试
随着新冠疫情感染的不断扩大，日本大学生的求职活动也受到相应的影响。对此，大阪大学、青山学院大学、早稻田大学等17所大学的学生就业支援部门向日本文部科学省和日本经济团体联合会（经团联）提议，希望今年的求人企业可以采用“网上面试”等方法来招聘，以缓解求职困难的问题。
01
日本大学生求职寒冬期
日本大学生的就职活动被称为“第二次高考”。其竞争之激烈已无需言语描述。在日本，就职活动，简称“就活”。简单理解起来就是中文里的“找工作”，但是“就活”对日本大学生来说，意义远远超过找工作。
日本大学生的“就活”时间长、痛苦大。每年在日本各地举办的“就活”，主要参加者就是大三或者研一的学生(日本普通硕士学制为两年)。一般从10月开始外国企业招人，从12月开始日系企业招人，到3、4月集中等待“生死状”(录用书)，没有被聘用的学生还要抓紧时间准备6月的补充录取。加上自身的准备时间，几乎一年的光阴就在“就活”中不知不觉地溜走了。
由于新冠疫情感染的不断扩大，许多企业的说明会都延期了，原定的面试日程也不断变更，对大学生的求职活动造成了很大的影响。使得本来就竞争激烈的求职活动雪上加霜。
02
应对求职寒冬，也为了学生安全
针对现状，4月23日，萩生田文部科学大臣和经团联的中西会长举行了电视电话会议，确认了延长就职申请表提交期限、灵活的录用政策等方针，以减轻疫情带来的影响。
▲ 要望書
24日，青山学院大学、大阪大学、国际教养大学、同志社大学、早稻田大学等17所大学的学生支援部门联名向文部科学省和经团联提出请愿书。
全国の企業や団体に対し、学生の健康や安全を配慮して極力オンラインでの面接を行うこと。
全国的企业和团体，考虑到学生的健康和安全，应该尽可能安排线上面试。
選考の延期や内定取り消しなど採用活動の変更について、速やかに学生に連絡し誠意ある対応をとること。
若发生选考的延期、内定取消等录用活动的变更，应该第一时间联络学生并真诚地采取相应措施。
今後、実施するインターンシップなども、新型コロナウイルスの感染状況を踏まえ、学生の安全を第一に考慮すること。
之后进行的实习活动等应充分考虑新型冠状病毒感染情况，将学生的安全放在第一位考虑。
教育実習や公務員試験の実施の有無や時期について、速やかに周知することを求めています。
及时公布教育实习和公务员考试等活动的相关信息。
其中呼吁声最高的，就是求职活动的线上化。
国际教养大学职业开发中心的三栗谷俊明会长表示，直接进行面对面线下面试的中小企业和地方企业数量很多，“即使目前限制了学生的外出，为了求职面试也不得不出门。这样一来，感染的风险就无法预估了。”
日本求职信息网站マイナビ在3月末以正在进行求职活动的学生为对象进行了问卷调查。其中表示参加了代替原来线下企业说明会的线上LIVE形式的研讨会的人数占了72.7%。
另一方面，虽然参加了网上面试的人数（40.4%）比原来增加了，但仍有很多企业没有采用线上面试的方式。
同时，虽然第一次选考和第二次选考都采用了线上的形式，但最终选考仍考虑以线下的形式进行。这使得最终选考的时间相比历年延迟了许多，甚至有很多企业仍未确定最终选考的日程。
▲ 三栗谷俊明会长
对此，国际教养大学职业开发中心的三栗谷俊明会长表示，“今年求职活动前途未卜，为了缓解这种未知带来的紧张感，希望大企业应该做好带头工作，率先将最终面试也包括在内的求职活动线上化。”
信息来源 | NHK官网
编辑 | kuma
图片来源 | NHK官网